Rapide jeu de comparaison entre collectivités territoriales et entreprises. Car même si celles-ci n’ont finalement pas grand-chose en commun, elles demeurent des organisations humaines, fonctionnant de manière analogue, mettant en oeuvre les mêmes recettes, souffrant des mêmes maux.
Attention, ce billet n’est qu’un regard inexact sur le sujet, et n’a aucune vocation polémique.
| Entreprises | Collectivités |
| Stratégie des dirigeants | Programme des élus |
| Contraintes de marché | Contraintes réglementaires |
| Evolution des marchés | Rythmes électoraux |
| Image de marque | Attractivité de la collectivité |
| Chiffre d’affaires | Impôts et subventions |
| C.A. en baisse | Attractivité / impôts en baisse |
| Entretiens de recrutement | Concours |
| Contrats | Fonctionnariat |
| Temps de travail plus élevé | Salaires plus élevés |
| Cotisations sociales et régimes de retraite moins favorables | Arrêts maladie et absentéisme plus élevés |
| Mobilité plus simple | Licenciements rares |