Manifeste de l’espace de travail numérique

  1. Le travail n’est plus un lieu. Laissez-moi choisir où je souhaite être productif, mais respectez également ma vie privée
  2. Managez le résultat, non pas le processus. Ayez confiance, je peux travailler de manière productive même si vous ne pouvez pas me voir. Mais tenez-moi responsable de mes propres résultats
  3. L’espace travail numérique doit être plaisant à utiliser. S’il n’est pas aussi bon que mon espace numérique personnel, laissez-moi utiliser mes propres appareils
  4. En ligne, laissez-moi être moi-même. Ma fiche profil représente qui je suis sur mon lieu de travail numérique. Beaucoup de mes relations de travail peuvent être des gens que je n’ai pas l’occasion de rencontrer physiquement
  5. Apprendre est bon pour moi et pour l’entreprise. Donnez-moi l’opportunité d’acquérir des connaissances en interne comme en externe, et la possibilité de bien les utiliser
  6. Nous ne sommes pas tous des early adopters. Apporter tout le soutien et l’aide nécessaire à ceux qui en ont besoin, mais aussi la liberté d’apprendre de manière ludique pour ceux qui le souhaitent
  7. Le travail ne s’arrête pas au firewall de l’entreprise. L’espace de travail numérique doit englober clients, fournisseurs, partenaires et autres contacts
  8. Tout doit être adapté pour réaliser le travail qui compte vraiment. Supprimez les détails inconvenants comme le fait d’avoir plusieurs login/mot de passe. Vous savez qui je suis – une fois connecté, je devrais juste aller là où je dois aller
  9. Les relations de travail consistent à se comprendre les uns les autres. Permettez-moi d’exprimer mon point de vue et j’écouterai le vôtre
  10. La collaboration ne fonctionne que si nous le faisons de la même manière. Le meilleur outil est celui que nous utilisons tous, l’inverse créant une fracture numérique nous empêchant de nous connecter
  11. Si je ne l’aime pas, je peux toujours partir